???? 무급으로 생리휴가 보장해도 문제인 이유....jpg
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대박이
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OECD국가들 중에서 유일하게 존재하는 한국의 생리휴가 제도.
본인들이 선택해서 무급휴가 쓰고
그로 인해 생기는 남녀 임금차이에 대해서도 문제삼음.
기업은 자선단체가 아니고, 철저하게 시장자본주의적인 논리로 굴러가는 곳들인데,
편하게 일하고 적게 일하면
남녀불문하고 월급도 적을 수 밖에 없는게 현실.
진짜 능력있고 대단한 여자는 그런거 신경도 안씀 ㅋㅋ