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◆“늦기 전에 공공기관 개혁 나서야”

경영계에서는 이런 비율이 비정상적이라고 진단했다. 한 경제단체 관계자는 “급성장하는 스타트업 등을 제외하면 대부분 민간기업의 6년차 미만 비중은 10~20% 수준”이라며 “민간기업들은 갑자기 많은 인력을 고용하면 나중에 이들을 제대로 관리하지 못할 수 있다는 우려를 갖고 있다”고 말했다.

실제 일부 공공기관에서는 신규 채용 인력이 갑자기 늘어 혼란을 겪는 것으로 전해졌다. 한 공공기관 인사담당자는 “워낙 많은 인력을 동시에 채용하다 보니 이들을 적당히 분배하기 위해 애를 먹고 있다”며 “일부 부서는 일을 시작한 지 2~3년밖에 안 된 ‘초짜’ 비율이 절반에 가까워 우왕좌왕하는 경우도 있다”고 했다. 직원들끼리 갈등을 빚는 사례도 많다. 일부 공공기관 직원은 비정규직의 정규직 전환 정책을 공개적으로 비판하는 의견을 개진해 논란이 되기도 했다.

전문가들은 더 늦기 전에 정부가 공공기관 개혁에 나서야 한다고 조언했다. 박진 한국개발연구원(KDI) 국제정책대학원 교수는 “지난 정부가 공공기관의 일자리 창출을 강조하면서 인력 운용이 방만해진 게 사실”이라며 “이미 뽑은 인력을 줄이기는 쉽지 않기 때문에 기능을 조정하고, 해당 인력을 새로운 자리에 배치하는 등 개혁을 추진해야 한다”고 제안했다. 

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기레기들도 미쳤지만...

이런 기사에 동조하는 2찍들이 문제네요.

더군다나 문통시절에 취업한 2찍들은 더더더더 문제고요;;;

기사내용이 맞다 쳐도..

문통 한마디 때문에 본인과 본인 처자식들이 취업한거라면... 

문통을 위해 업드려 절하고 찬양해도 모자를 판국에..ㅋㅋㅋㅋㅋ

댓글들은 쓰레기 집합소가 되었네요 

한마디로 정말 미쳤다라고 밖에;;;; 에휴...

그렇게 민영화하고 싶나? 싶기도 하고 

정말 된통 당해봐야 아나봐요;;; ㄷㅅ들