오늘 오후 공개된 5급 공채에 30%미만시 추가 합격시키는 양성평등채용목표제로 인해

 

행정고시 재경직에 합격선 미만이었던 여성 11명이 추가로 합격함

 

이게 얼마나 대박이냐면 작년 5급엔 여성 2명(재경직)만 추가로 합격했고 정말 많으면 4명정도였음

 

행정고시 재경직은 기재부를 담당하는 행시의 꽃이라 할 수 있는데 이번에 무려 여성 11명이 양성평등목표제로 합격한 것

 

 

 

 

해당 표가 국가직 공무원 양성평등목표제로 인한 추가합격인원인데

 

이번 5급 양성평등목표 채용인원이 얼마나 대박인지 알 수 있음

 

8,9급 지방직의 경우 남성의 비율이 높지만

 

7급부터 고위공무원이라 불리는 5급까지의 경우 남성의 성적이 높아 양성평등목표제로 인한 여성의 비율이 점점 높아지고 있었고

 

이번 행시 재경직에서 남성의 성적 비율이 너무 높아 여성 30%에 턱없이 부족해 여성 지원자 11명이 추가합격되어 가장 많은 추가합격자를 기록하게됨

 

능력 위주여야 맞는데 대체 어떻게 성별평등주의로 간것

성별쿼터제 남자가 이익이든 여자가 이익이든 개차반 제도임.