일부 누리꾼들은 "보통 저런 사안 아니어도 연차 당겨쓰게 해주지 않나", "어휴 하루 좀 빼주지", "3주 된 거면 일주일 뒤에 월차 생길 텐데 당겨서 쓰게 해주면 좋았을 텐 데", "하루도 못 빼게 하는 융통성 없는 회사 안 다니는 게 낫지", "나도 회사 다니고 있지만 3주 된 신입사원에서 하루 장례식장 못 갈 만큼 급한 일을 주지 않았을 텐 데"라며 아쉽다는 반응을 보였다.

반면 또 다른 네티즌들은 "가족상도 아닌데 연차 없으면 자기가 밤새우고 다녀오는 게 맞지", "안 그래도 회사 뭐 같은데 그마저도 안 해주니 그냥 이직할 겸 퇴사한 게 아닐까", "어느 회사가 친구 죽었다고 휴가를 주냐. 보편적인 복지 규정도 다 가족, 친인척 내임" 등 공감하는 의견도 있었다.

회사와 신입사원의 입장이 모두 이해된다는 의견도 있었다. 한 누리꾼은 "회사가 얼마나 다닐지 모를 신입 친구 장례까지 신경 써줄 필요는 없는 거 같고, 신입도 그만 두고 갔으니 그냥 둘 다 각자 갈 길 간 것 같다"라고 말했다.

입사 3주 된 신입사원…연차 없어 친구 장례식 못 가자 퇴사한 사연 (댓글 폭주) (msn.com) 

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저도 저 경우면 퇴사할꺼 같아요.

물론 하루정도는 안 가더라도 짤리지는 않을꺼 같긴 합니다만.. 그냥 깔끔하게 나가는게 쌍방이 편하지 않나 싶어요.